ÉTHIQUE
Un « clean business »
La performance se construit dans le respect de notre environnement, de l'actionnaire, des collaborateurs, de l'institution et de ses processus, sur la base d'une éthique relationnelle et professionnelle.
AGILITÉ
Gérer et agir dans la complexité
S'adapter de manière intelligente à un environnement instable, en acceptant de reconfigurer la manière de penser et de faire pour répondre aux nouveaux enjeux.
PROXIMITÉ
Des relations ouvertes
Favoriser la performance par le rapprochement et l'implication entre les différents acteurs, équipes et sites du groupe.
TRANSVERSALITÉ
Une chaîne de valeur collective
La performance est une chaîne dans laquelle les plus-values des acteurs dépendent les unes des autres.
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